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Philippe Grosjean est Directeur Associé du groupe PILOTIS/CENTORIDEP. Il intervient dans de nombreuses entreprises pour des missions de conseil et d’accompagnement du changement dans le monde de la cosmétique, de l’industrie automobile et aéronautique, des services et du commerce. Il anime les séminaires Coiffeur Manager pour L’Oréal Professionnel, mène de nombreuses actions de formation au développement et au management des entreprises de coiffure auprès d’enseignes nationales et de groupements. Fort d’une expérience de 20 ans, et après avoir formé des milliers de coiffeurs, sa connaissance et sa culture du circuit en font un des spécialistes reconnus de la coiffure.

Patrice MARTIN, 55 ans, coiffeur de métier, manager de salons de coiffure pendant 30 ans,   fonde en 1987 la Société E-PLUS spécialisée dans le domaine de la formation et du conseil en entreprises de coiffure.

Homme de terrain, passionné par le développement du potentiel humain, Patrice MARTIN forme chaque année dans le cadre de sa société plus de 500 stagiaires,  pour des coiffeurs indépendants tout autant que pour des fournisseurs du GDC, des grossistes et des franchiseurs.

Quant à la société E-PLUS, elle se positionne comme une société d’accompagnement à l’écoute de votre indépendance, de l’audit de votre salon à votre formation en management, de la coordination de vos projets à votre développement personnel et professionnel.

Philippe Tramond, est dirigeant de Pilotis, société spécialiste des relations professionnelles, qui accompagne ses clients dans la montée en compétences relationnelles par la formation, l’accompagnement du changement et le conseil. Philippe Tramond a un parcours opérationnel de plus de 15 ans dans le secteur de la coiffure : il a formé des milliers de coiffeurs au management des équipes en salon et au développement d’une affaire de coiffure, d’abord en étant employé par le Groupe L’Oréal, puis avec sa société Pilotis. Il anime des séminaires, des formations, coach des dirigeants et des managers sur le management, la stratégie, le développement des affaires, la relation client, la gestion, la qualité de service. Il intervient dans d’autres univers, où il pioche des savoirs faire qui nourrissent son approche  C’est un passeur de savoirs et un accompagnateur de dirigeants et d’équipes